採用情報

当社の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちは、北海道に根ざした建設会社として、地域の暮らしやインフラを支える仕事に誇りを持って取り組んでいます。 

建設の仕事は決して楽なものではありませんが、その分、自分の手がけた仕事が形として残り、多くの人の役に立つ、やりがいのある仕事です。

当社では、経験の有無よりも「まじめに仕事に向き合えること」「仲間と協力できること」を大切にしています。 
未経験の方には、先輩社員が基礎から丁寧に指導し、安心して成長できる環境を整えています。 
経験者の方には、これまで培ってきた技術や知識を存分に発揮していただける現場をご用意しています。

北海道の厳しい自然環境の中で培われた技術とチームワークは、当社の大きな強みです。

ものづくりが好きな方、地域に貢献したい方、手に職をつけたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
私たちとともに、北海道の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。 

皆様のご応募を心よりお待ちしております

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP 3 面　接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP 4 内　定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

Q	入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A	採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

Q	新人研修はありますか？
A	入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

Q	入社時期は相談できますか？
A	入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

Q	職場の雰囲気はどうですか？
A	社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

Q	残業や休日出勤はありますか？
A	残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。